奉化市医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘信息包含福利待遇、职位要求、招聘流程等内容。该局致力于提高医疗保障服务水平，为市民提供更好的医疗服务。此次招聘旨在选拔具备相关专业知识和技能的优秀人才，共同推动医疗保障事业的发展。如有意向，请及时关注并申请。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及任职要求
3. 福利待遇
4. 注意事项

随着医疗行业的快速发展，奉化市医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘医疗人才，本次招聘旨在引进优秀人才，共同为奉化市医疗保障事业贡献力量。

招聘公告

奉化市医疗保障局诚邀有志之士加入我们的团队，共同提升医疗保障服务水平，以下是本次招聘的详细信息：

1、招聘岗位及人数

（1）医疗管理岗：5人

（2）医疗保险岗：3人

（3）医疗技术岗：8人

2、招聘条件

（1）医疗管理岗：要求具备医学、管理学等相关专业的本科及以上学历，具有一定的管理经验者优先。

（2）医疗保险岗：要求具备保险学、社会保障等相关专业的本科及以上学历，熟悉医疗保险政策、法规及业务流程。

（3）医疗技术岗：要求具备临床医学、药学、护理学等专业的本科及以上学历，并具备一定的实践经验。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往奉化市医疗保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

（3）面试考核：组织通过资格审查的应聘者进行面试，考核其综合素质及专业能力。

（4）体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

4、报名时间、地点及联系方式

报名时间：自公告发布之日起至XX年XX月XX日止。

报名地点：奉化市医疗保障局招聘办公室

联系方式：请联系招聘热线：XXX-XXXX-XXXX或发送邮件至招聘邮箱：[[email protected]]。

岗位介绍及任职要求

1、医疗管理岗

岗位职责：负责医疗机构的日常管理、监督与协调工作，确保医疗服务的顺利进行。

任职要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，具备较强的文字表达能力和写作能力。

2、医疗保险岗

岗位职责：负责医疗保险政策的宣传、咨询与解释工作，处理医疗保险相关业务。

任职要求：熟悉医疗保险政策、法规及业务流程，具备较强的沟通能力和服务意识。

3、医疗技术岗

岗位职责：负责医疗服务的技术支持，参与医疗项目的研发和实施工作。

任职要求：具备较强的专业技术能力和实践经验，具备较强的学习能力和创新精神。

福利待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，享受以下福利待遇：

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行调整。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、住房保障：提供公寓或住房补贴。

4、带薪休假：享受带薪年假、病假及国家规定的法定节假日。

5、培训与发展：提供岗位培训、学术交流及职业发展机会。

奉化市医疗保障局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为奉化市医疗保障事业贡献力量，我们期待您的加入，一起创造更美好的明天！

注意事项

1、报名时请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时需携带本人身份证、学历证书、资格证书等相关材料。

3、体检需在指定医院进行，费用由单位承担。

4、录用后，需按照单位规定的时间报到，逾期将视为放弃应聘资格。

5、如有任何问题，请及时与招聘办公室联系，我们将竭诚为您解答疑问，帮助您了解招聘流程及相关政策。

6、奉化市医疗保障局对本次招聘拥有最终解释权，如有任何变动，将在官方网站及时公布，请应聘者密切关注，我们也提醒应聘者注意保护个人信息，防止诈骗等行为的发生，请应聘者通过官方渠道了解招聘信息，避免受到不实信息的误导，我们期待与您携手共进，共创美好未来！